Zur Reduzierung des Motorisierten Alltagsverkehrs (MIV) gehört es auch, für die Fahrten zur Arbeit Verkehrsalternativen zu finden. Um Angestellte „aufs Fahrrad zur bringen“ gibt es als Anreiz das sogenannte Bike-Leasing (Jobrad).
Seit 2021 können auch Kommunalverwaltungen ihren Beschäftigten Dienstradleasing per Gehaltsumwandlung anbieten.
Angestellte suchen sich ihr Wunschrad bei einem Fachhändler in der Nähe oder online aus, alle Hersteller und Marken sind möglich. Der Arbeitgeber least das Jobrad und überlässt es den Mitarbeitenden. Die fahren es wann immer sie wollen: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport.
Der Mitarbeitende spart gegenüber einem herkömmlichen Kauf bis zu 40 %. Er bezahlt dabei das Rad mit einer der monatlichen Rate aus seinem Bruttogehalt. In der Rate sind je nach Vertrag Verschleißreparaturen, Inspektion, Pannenservices usw. mit einbezogen.
Allerdings gilt dieses Angebot in Niedersachsen derzeit nur für Festangestellte, nicht für Beamte oder Personen mit zeitllich befristeten Arbeitsverträgen.
Für den Arbeitgeber gibt es einige Vorteile: Er spart durch die Gehaltsumwandlung Lohnnebenkosten, fördert Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden und erhöht so seine Attraktivität als Arbeitgeber. Zudem ist dies Beitrag zur Gesundheitsförderung und natürlich auch zum Klimaschutz.